人力资源管理成人高考入学考试科目表,自考哪些科目

再小的一家公司,也有人力资源管理系统,人才是公司之根本,决定这一因素的岗位自然也至关重要。因此,冲着简单好考好就业而来的考生想选择该专业自考,在这之前有必

人力资源管理成人高考入学考试科目表,自考哪些科目如今,不管做什么都是要有一定能力和资格,尤其是学历在职场中肯定是必不可少的利器,因此提升学历十分重要。下面广开学历小编给各位考生整理了一份人力资源管理成考入学考试科目表,供考生们参考。

人力资源管理成考入学考试科目表

该专业的成考入学考试科目有高起专、高起本、专升本三种层次,它们各自具体的考试科目如下:

1.高起专考三门:英语、语文、数学;

2.专升本考三门:外语、政治、高等数学(二);

3.高起本考四门:政治、英语、高数(二)、法律基础及思想道德修养。

考生只要通过了入学考试,且被成考院校录取后即可入学,且入学后主要的学习课程如下:

大学英语(四)、管理学原理、大学英语(三)、绩效管理、人力资源管理概论、员工招聘、马克思主义中国化概论、人员素质测评、劳动经济学、市场营销学;

经济数学、社会保障学、统计学原理、组织行为学、薪酬管理、工作分析与职位设计、劳动法学、人力资源管理技能开发、员工培训方案设计、职业生涯管理、毕业论文。

以上就是关于“人力资源管理成考入学考试科目表”的解答,希望对各位考生有所帮助。如果你想了解更多的成考专业资讯,或是了解更多与成考相关的信息,比如报考条件、报名时间、报考院校等,可以在线咨询广开学历老师。

人力资源管理成人高考入学考试科目表,自考哪些科目

人力资源管理成人自学考试哪些科目

再小的一家公司,也有人力资源管理系统,人才是公司之根本,决定这一因素的岗位自然也至关重要。因此,冲着简单好考好就业而来的考生想选择该专业自考,在这之前有必要先了解一下人力资源管理成人自考哪些科目,毕竟选专业不是一件小事。明 德小编整理好相关的内容,于下文中介绍给大家。

人力资源管理成人自考哪些科目?

成人自考有两个层次,专科和本科,而层次不同,需考的科目也是不同的,关于该专业在两个层次中需考的科目整理如下:

01、人力资源自考专科科目

社会学概论、职业生涯规划与管理、薪酬管理、现代公司管理、工作岗位研究原理与应用、市场调查与市场分析、中国近代史纲要中国文化概论、人力资源开发与管理、员工关系管理、组织行为学、英语(二)、员工培训管理、绩效管理、招聘管理、社会保障学、劳动社会学、人员素质测评理论与方法、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、工作分析、人力资源管理毕业论文等。

02、人力资源自考本科科目

必考科目:人事管理学、人力资源统计学、现代人员测评、现代企业人力资源管理概论、现代公司管理、工作岗位研究原理与应用、劳动社会学、组织行为学、马克思主义基本原理概论、社会保障学、毕业论文。

选考科目:宏观劳动配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论或选择英语(二)(选前三或后一)。

换考科目:劳动法、工资管理、劳动市场学、人口与劳动资源、劳动经济学。

以上是广开学历网小编关于人力资源管理成人自考哪些科目的相关介绍,如有其他疑问,或提升学历的相关需求,皆可找广开学历网在线老师咨询,与老师线上一对一沟通更能准确高效解决问题。

人力资源管理成人自学考试哪些科目

人力资源管理自学考试大专有哪些科目

人力资源管理因为就业前景好,考试内容简单,所以一直备受自考生欢迎,那么人力资源管理自考大专有哪些科目呢?如有打算报考的,可提前了解一下具体内容,下文中明 德小编整理了相关内容供大家参考。

人力资源管理自考大专有哪些科目?

主要科目有:市场调查与市场分析、现代公司管理、绩效管理、员工培训管理、劳动社会学、招聘管理、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、职业生涯规划与管理、社会学概论、薪酬管理、组织行为学、工作分析、英语(二)、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、国际劳务合作和海外就业、人力资源开发与管理、劳动争议处理概论、人力资源统计学、中国近代史纲要中国文化概论、马克思主义基本原理概论、人力资源管理毕业论文等。

人力资源管理自考大专难吗?

是比较简单的,该专业无需考高等数学,且科目数量较少,也多为理论基础知识,比较容易学习理解,考生只需多背诵多做题就可掌握大概,因此该专业的自考通过率是相对比较高的。

以上是广开学历网小编关于人力资源管理自考大专有哪些科目的相关介绍,如果想要了解更加具体的问题,或有报名报考的需求,皆可直接咨询广开在线老师了解相关的内容。

人力资源管理自学考试大专有哪些科目

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